コープデリグループ広報誌に掲載中の人気の物語。組合員の皆さんの数だけ、物語があります。人と違っても、失敗してもいい。勇気を出して人と関わり、自分らしく生きていこう。

地域のために、誰かのために。コープデリグループの職員一人ひとりがどんな想いで働き、どんな日常を送っているのかインタビューをしました。

地域のために、誰かのために。コープデリグループの職員一人ひとりがどんな想いで働き、どんな日常を送っているのかインタビューをしました。

協同組合の成長には、組合員や職員への教育が欠かせません。また、協同組合に参加していない一般の人たち、特に若い人や意見を持つ人たちに、協同組合の魅力や意義を広報することも重要です。

地域のために、誰かのために。コープデリグループの職員一人ひとりがどんな想いで働き、どんな日常を送っているのかインタビューをしました。

コープデリグループ広報誌に掲載中の人気の物語。組合員の皆さんの数だけ、物語があります。人と違っても、失敗してもいい。勇気を出して人と関わり、自分らしく生きていこう。

地域のために、誰かのために。コープデリグループの職員一人ひとりがどんな想いで働き、どんな日常を送っているのかインタビューをしました。

協同組合は、政府や外部企業に頼りすぎず、自分たちのことは自分たちで決める「自治と自立」を大切にしています。組合員一人ひとりがくらしを良くするために「自分ごと」として主体性をもって政治や社会に関わることが重要です。

コープデリグループ広報誌に掲載中の人気の物語。組合員の皆さんの数だけ、物語があります。食べ物と一緒に届けるのは支援者の想い。支援者と利用者をつなぐボランティアスタッフのお話です。

地域のために、誰かのために。コープデリグループの職員一人ひとりがどんな想いで働き、どんな日常を送っているのかインタビューをしました。

地域のために、誰かのために。コープデリグループの職員一人ひとりがどんな想いで働き、どんな日常を送っているのかインタビューをしました。

協同組合の活動に必要な資金は、組合員が自分たちでお金を出し合っています。事業で得た余ったお金（剰余金）は、将来使うために積み立てたり、組合員に還元したり、社会貢献に使ったりと、みんなで話し合って決めます。